ТРАНСЛОН
Аутсорсинг персонала на производство
с оплатой за объем обработанного товара
и материальной ответственностью
с оплатой за объем обработанного товара
и материальной ответственностью
О компании
Транслон – это наша команда на ваше производство. Мы предоставляем рабочий персонал от 10 сотрудников на постоянную и сезонную занятость по всей России.
Нас отличает справедливая сдельная или почасовая оплата с отсрочкой платежа, собственный учебный центр, выделенный менеджер проекта, служба контроля качества и материальная ответственность по договору.
Нас отличает справедливая сдельная или почасовая оплата с отсрочкой платежа, собственный учебный центр, выделенный менеджер проекта, служба контроля качества и материальная ответственность по договору.
Цель и миссия
Мы обеспечиваем стабильную работу производств за счёт надежного персонала и выстроенных процессов.
Для реализации своей миссии мы стремимся обеспечить как можно больше предприятий России подготовленным рабочим персоналом и повысить производительность труда в нашей стране.
Наша социальная миссия: помогаем людям реализовывать себя в труде и быть уверенными в будущем.
Для реализации своей миссии мы стремимся обеспечить как можно больше предприятий России подготовленным рабочим персоналом и повысить производительность труда в нашей стране.
Наша социальная миссия: помогаем людям реализовывать себя в труде и быть уверенными в будущем.
Уникальность
Мы специализируемся исключительно на логистике внутри производства и, возможно, знаем об этом всё. Узкий фокус в нашей работе позволяет уделять больше времени на управление каждым процессом: приемка товара, размещение на хранение, упаковка, маркировка, комплектация заказов, отгрузка, инвентаризация.
Широкая база персонала в крупнейших регионах России
Транслон работает строго по стандартам и регламентам, по всем внутренним бизнес-процессам
Транслон несёт полную материальную ответственность
Собственная служба безопасности
Умение работать по KPI, на сдельной оплате труда
Транслон на 100% соблюдает ТК РФ и Налоговый кодекс
Наличие ПО для поиска и управления персоналом
Собственный технологический отдел и учебный центр
Политика в области персонала
Для реализации своей социальной миссии компания «Транслон» привлекает в свою команду только благонадежных людей, не нарушающих законы РФ, не имеющих вредных привычек, прошедших медкомиссию с выдачей санитарной книжки. Перед приемом на работу каждый работник проходит проверку по предоставленным документам.
Мы ценим трудолюбие, честность и доброе отношение к окружающим. На постоянной основе проходят профессиональные конкурсы, а победители получают награды. Мы уделяем особое внимание безопасности на рабочих местах, своевременности выплат и обратной связи сотрудников. Человек труда всегда сможет реализовать себя в команде «Транслон» и быть уверенным в будущем вместе с нами.
Люди – наш важнейший капитал!
«Транслон» вчера и сегодня
Компания «Транслон» была основана в г. Екатеринбург 14 сентября 2015 года командой, имеющей опыт в логистике более 8 лет, и в первое время предоставляла широкий спектр услуг. К 2017 году было решено сфокусироваться исключительно на складской и производственной логистике в части предоставления продуктивных и благонадежных сотрудников рабочих специальностей.
Позже в компании были созданы технологический отдел, собственный учебный центр, служба безопасности, а отделы производства и персонала были значительно расширены.
В 2025 году компания приняла стратегическое решение сфокусироваться преимущественно на предоставлении производственного персонала, в первую очередь для пищевых производств. Это позволило нам усилить экспертизу, повысить качество подбора и глубже погрузиться в специфику производственных процессов.
Ключевые направления нашего развития сегодня – это повышение производительности, автоматизация процессов работы с персоналом и повышение безопасности труда.
В 2025 году компания приняла стратегическое решение сфокусироваться преимущественно на предоставлении производственного персонала, в первую очередь для пищевых производств. Это позволило нам усилить экспертизу, повысить качество подбора и глубже погрузиться в специфику производственных процессов.
Ключевые направления нашего развития сегодня – это повышение производительности, автоматизация процессов работы с персоналом и повышение безопасности труда.
Клиенты
Наши клиенты — это производственные предприятия, в том числе пищевые производства, с высокой нагрузкой и требованиями к персоналу. Все они предъявляют высокие требования к работе «Транслон», что помогает нам сохранять качество услуг на уровне лучших компаний России. Условия контрактов не позволяют нам раскрывать список клиентов, но по запросу возможно связаться с некоторыми из них и узнать о нашей работе из первых уст.
На данный момент мы не сможем быть полезны предприятиям с численностью рабочего персонала менее 10 человек, без отлаженных внутренних процессов и выбирающих поставщика исключительно по цене, не учитывая качество работы и благонадежность персонала.
На данный момент мы не сможем быть полезны предприятиям с численностью рабочего персонала менее 10 человек, без отлаженных внутренних процессов и выбирающих поставщика исключительно по цене, не учитывая качество работы и благонадежность персонала.
География
География наших проектов определяется потребностью клиентов. Ваше производство может находиться в черте мегаполиса или небольшом районном центре далеко от столицы – такие объекте уже есть в нашем портфолио. Отлаженная технология запуска новых площадок помогает приступить к работе в течение 1-4 недель с момента подписания договора, в зависимости от объема работ и населенного пункта.
На данный момент команда Транслон уже работает на площадках клиентов в регионах:
Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Нижний Новгород, Самара, Казань, Екатеринбург, Тюмень, Новосибирск, Красноярск, Томск, Хабаровск, Владивосток.
Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Нижний Новгород, Самара, Казань, Екатеринбург, Тюмень, Новосибирск, Красноярск, Томск, Хабаровск, Владивосток.
Команда
В штате администрации «Транслон» команда с опытом в складской и логистике, на пищевом и промышленном производстве, управлении персоналом и финансах. Мы управляем по KPI, применяем четкое разделение зон ответственности и ежемесячно проводим внутреннее обучение. И, пожалуй, самое главное – мы любим своё дело.
Видео-отзыв
Вакансии
В связи увеличением числа проектов и наличием сезонной работы
(3-6 месяцев) нам требуются:
— Упаковщики(цы)
— Грузчики
— Операторы
— Разнорабочие и другие в различных городах России.
— Возможна вахта.
Если вас интересует стабильная работа, достойная и прозрачная оплата труда, вы согласны с нашей политикой в области персонала, пожалуйста, направьте нам заявку, заполнив простую анкету ниже, или позвоните 8(800)-101-45-64.
Возможно, вы нужны нам прямо сейчас!
— Упаковщики(цы)
— Грузчики
— Операторы
— Разнорабочие и другие в различных городах России.
— Возможна вахта.
Если вас интересует стабильная работа, достойная и прозрачная оплата труда, вы согласны с нашей политикой в области персонала, пожалуйста, направьте нам заявку, заполнив простую анкету ниже, или позвоните 8(800)-101-45-64.
Возможно, вы нужны нам прямо сейчас!